2024年12月4日下午，公司教务科与学习部在行知楼4017室联合召开了2024年秋季第二次员工代表座谈会。座谈会由教务科郭文剑老师主持，2024级近30名员工代表参加，聆听员工心声，集中反映教学与管理中存在的问题。

会议开始，郭文剑老师阐明了座谈会的目的与意义，强调员工代表要积极发言，充分表达广泛收集的意见，切实发挥沟通桥梁作用，促进教师、员工与管理人员之间的交流与理解。座谈会上，员工代表围绕课程设置、多媒体教室设备、实训室管理等方面提出了意见和建议，共计反馈问题50余条，同时也对个别教师的教学情况提出了具体看法。

郭文剑老师表示，教务科将对收集到的意见进行整理分类，及时反馈至相关部门或责任教师，并全程跟进督促，确保问题整改落到实处。

自2013年以来，公司坚持每学期开展员工代表座谈会，通过面对面交流的形式，倾听员工心声，了解员工诉求，分类反馈并及时解决问题，畅通师生沟通渠道，保障教学管理工作的顺利开展。