2024年5月8日上午9:00—11:00在行知楼二楼大数据会议室，教务科组织召开了2024级人才培养方案内部审核会，对公司2024级拟开设的12个专业人才培养方案初稿进行内部审核。教务科科长李永主持会议，物联网技术教研室、应用电子技术教研室、软件技术教研室、人工智能与大数据教研室、云计算教研室等教研室主任和专业负责人，以及教务科部分教师参加了会议。

李永科长依据公司教务处统一发布的《关于2024级人才培养方案制定指导方案》，对审核要点进行了强调。强调“专业升级和数字化改造”要与具体专业相结合，“职业院校专业实训教学条件建设标准”的国标在实训室建设中要落地，“企业专家组建专业建设指导委员会”要参与制定人才培养方案的全过程，课程思政要积极、有效推进。同时针对2021级—2023级人才培养方案中存在的共性问题进行了归纳与分析。

审核采用分组交叉的方式进行。参加会议的教师开展了热烈讨论，包括存在于多级培养目标、课程矩阵、课程思政、专业平台课程的共性问题，以及部分联合培养本科专业的个性问题等。

此次会议旨在推进公司2024级人才培养方案制定工作，保证培养方案制定的规范、科学，为后续的专家评审做好准备。