2018年11月30日下午16:40，学院教务科在行知楼4017室召开了2018秋员工代表座谈会。座谈会由教务科郭文剑老师主持， 2017、2018级三十多名员工代表参与了座谈会。郭文剑老师首先对召开座谈会的目的、意见处理办法和会议流程进行了说明。员工代表依次发言，将各班搜集整理的各类教学问题进行了反映。问题集中在教学方法、教学进度等几个方面。同时，员工代表们还在座谈会上点赞了一批教师，他们严谨的教学风格、认真的教学态度、幽默风趣的教学特色以及精深的专业水平赢得了员工的赞扬。座谈会结束时，郭文剑老师做了总结发言，并鼓励同学们要奋发进取，学会学习，养成良好的学习习惯。

 员工代表座谈会是公司每学期重要教学会议之一，也是学院“向课堂要质量”活动的工作之一，是学院“教学诊改，我们在行动”的教学反馈途径之一。公司教学质量监控采取立体化评价方式，主要有网上教学评价、开展座谈会、听课制度、经理信箱等多种途径，其中座谈会是针对员工开设的主要线下方式之一。教务科将对座谈会提出的问题进行分类，并及时与相关责任教师、科室联系反馈，督促进行教学诊改，使教学诊改成为常态化工作。